Soft skill alapok

A tantárgy célja, hogy a fiatal informatikai menedzserek és fejlesztők megszerezzék és elsajátítsák az emberekkel való eredményes együttműködéshez és az eredményes munkavégzéshez szükséges soft skill alapokat.

Modulok

Soft skill alapok / 1.1: Befolyásolás / Hatalom típusok

Soft skill alapok / 1.2: Befolyásolás / Informális hatalom gyakorlása

Soft skill alapok / 1.3: Befolyásolás / Befolyásolási eszközök

Soft skill alapok / 2.1: Kommunikáció / Közlési formák és folyamat

Soft skill alapok / 2.2: Kommunikáció / Tudatosan tiszta kommunikáció

Soft skill alapok / 2.3: Kommunikáció / Kommunikációs mankók

Soft skill alapok / 3.1: Visszajelzés adás

Soft skill alapok / 3.2: Visszajelzés adás / Radikális őszinteség

Soft skill alapok / 3.3: Visszajelzés adás / Erőszakmentes visszajelzés adás

Soft skill alapok / 4.1: Felelősség / Mit jelent a felelősség

Soft skill alapok / 4.2: Felelősség / A számonkérhetőség öt lépése

Soft skill alapok / 4.3: Felelősség / A vezető feladatai a felelősen működő szervezet kialakításában

Soft skill alapok / 4.4: Felelősség / A delegálás hatása a felelősségre

Soft skill alapok / 4.5: Felelősség / Kompetencia mérték hatása a felelősség mértékére

Soft skill alapok / 5.1: Motiváció / Motivációt meghatározó alapvető emberi vágyak

Soft skill alapok / 5.2: Motiváció / Moving motivators

Teszt kérdések

Soft skill alapok / 1. Befolyásolás / TESZT KÉRDÉSEK

Soft skill alapok / 2. Kommunikáció / TESZT KÉRDÉSEK

Soft skill alapok / 3. Visszajelzés adás / TESZT KÉRDÉSEK

Soft skill alapok / 4. Felelősség / TESZT KÉRDÉSEK

Soft skill alapok / 5. Motiváció / TESZT KÉRDÉSEK